4
年
6
ヶ
月
採用情報
採用情報
DATA
データで見るFERNET
男女比
男性
:
女性
5
平均勤続年数
4
年
6
ヶ
月
平均年齢
33.7
歳
年齢構成
20
代
48
%
30
代
24
%
40
代
19
%
50
代
9
%
平均残業時間
7.4
時間/月
採用比率
新卒
:
中途
6
年間休日
125
日
有給取得率
65.7
%
2023年度実績
2024年4月時点
BENEFITS
制度・福利厚生
01
フレックスタイム制
月の所定労働時間の範囲内で、社員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
朝6時から夜8時の間であれば、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
02
有給休暇制度
年間で最大20日分の有給休暇を付与します。
1時間単位での取得も可能となっており、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。
03
在宅勤務制度
在宅勤務を推奨しており、週2回の自宅での業務も可能です。
04
関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
提携先のレストランや宿泊施設、スポーツ施設などを特別価格で利用することができます。
05
自主研修促進制度
外部講習の受講費用や、書籍購入など年間10万円まで補助します。
06
永年勤続賞
勤続10年、20年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には記念品が授与されます。
07
四半期MVP賞
年4回、最も活躍した社員に対し、表彰状と金一封が授与されます。
08
最優秀提案賞
新規事業や業務改善を提案した社員に対し、表彰状と金一封が授与されます。
BENEFITS
制度・福利厚生
01
フレックスタイム制
月の所定労働時間の範囲内で、社員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
朝6時から夜8時の間であれば、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
02
有給休暇制度
年間で最大20日分の有給休暇を付与します。
1時間単位での取得も可能となっており、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。
03
在宅勤務制度
在宅勤務を推奨しており、週2回の自宅での業務も可能です。
04
関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
提携先のレストランや宿泊施設、スポーツ施設などを特別価格で利用することができます。
05
自主研修促進制度
外部講習の受講費用や、書籍購入など年間10万円まで補助します。
06
永年勤続賞
勤続10年、20年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には記念品が授与されます。
07
四半期MVP賞
年4回、最も活躍した社員に対し、表彰状と金一封が授与されます。
08
最優秀提案賞
新規事業や業務改善を提案した社員に対し、表彰状と金一封が授与されます。
REQUIREMENTS
募集要項